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北京公务员将进行平时考核 结果作为级别调整参考

 2019-07-12 12:58:27

在引渡过程中,丁庆平很不配合。省厅经侦总队张警官说:“到达机场时,丁突然倒地,装病晕倒,怎么叫他都不应。折腾了一阵后,他还是无奈被带上了飞机。一上飞机,丁庆平一下恢复正常了。”通讯员郑光辉本报记者柏建斌

按照《办法》,平时考核的内容以公务员的职位职责要求和所承担的工作任务为依据,及时了解公务员在德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,重点考核公务员完成日常工作任务、阶段性工作目标及工作成效、遵纪守法等情况,特别是承担急难险重任务、应对和处置突发事件的表现。

根据《长沙市海外引才联络站暂行办法》,长沙将以发达国家或地区的华人华侨社团、知名高校校友会、政府驻外机构、知名企业海外联络处、人才中介等组织机构为依托,设立海外引才联络站,在海外开展招才引智工作。联络站设立时一次性给予15万元的启动经费,对考核评估合格的联络站给予下年度15万元的奖励补贴。

在推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交方面,吉林省的整体工作位于全国前列。记者从吉林省国资委了解到,目前全省884个项目已签订移交协议848个,完成率达95.9%,10户省属企业86个移交项目全部签订了分离移交正式协议,所需资金缺口全部得到落实。据悉,今年吉林要基本完成全省国企职工家属区“三供一业”分离移交,同时还将深入推进厂办大集体改革。

平时考核制度覆盖各级机关

此外,本市各级机关应当建立和推行平时考核制度,公务员应当按照规定参加平时考核,对无正当理由不参加平时考核,或者在平时考核过程中有弄虚作假行为的公务员,视情况给予批评教育、责令检查、通报批评,经教育拒不改正的,年度考核确定为不称职等次。

从2019年年初至昨日收盘,上证综指上涨幅度为21.20%,而同期调味品指数上证幅度为33.19%,跑赢上证综指11.99个百分点。

按照《办法》,平时考核的结果将作为公务员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等的参考。公务员年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次人员,一般在平时考核结果好的公务员中产生。机关公务员队伍建设以平时考核结果为依据,通过对公务员日常表现、考核结果的分析研判,有针对性地安排学习培训、轮岗交流和实践锻炼,补齐能力素质短板。公务员的选拔任用也将参考平时考核结果,近三年平时考核结果作为推荐提名、确定考察对象的重要参考。

对于不少职工而言,用人单位某些规定虽“奇葩”,但由于可能并不违法,还是会默默忍受,或选择主动“跳槽”。

问:约两周前,中方表示马苏德列名问题取得积极进展。目前,该问题是否有新的进展?据报道,美英法再次要求中方解除在联合国安理会1267委员会对马苏德列名决议的技术性搁置,中方能否证实?如绕过1267委员会在安理会提出该决议,中方是否会支持?是否会在公开辩论环节阐释中方立场?

平时考核的程序包括个人工作纪实、领导审核评鉴、反馈考核结果三个环节。公务员以日、周或月为周期填写工作纪实,如实记录工作情况,并按周或月进行自我评价。公务员的直接领导根据公务员工作纪实和日常表现,结合所在党支部对党员的日常评价情况,按月或季度进行评鉴。单位采取谈话、书面等形式,及时向被考核公务员反馈考核结果和改进提高的要求,督促公务员落实工作目标,改进工作作风。

10年来,在传承御窑金砖工艺过程中,金瑾自身逐渐宁静、强大,并且更有韧性。“我的内心也在历练一块金砖。”金瑾说,“非遗传承,最怕的是浮躁和急功近利。”

经查,刘国成违反政治纪律,对抗组织审查;违反组织纪律,不如实报告个人有关事项;违反廉洁纪律,向管理服务对象高息放贷获利,长期占用管理服务对象车辆供家人使用,违规收受礼金;违反工作纪律,违规同意单位支付赞助费、收取下属企业服务费并用于发放奖金,违规同意下属企业以重组为名逃避缴纳企业所得税。利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物,涉嫌受贿犯罪;滥用职权造成国有资产重大损失,涉嫌滥用职权犯罪。

北京青年报记者了解,为落实中央规定,本市启动了公务员平时考核试点。市财政局、市环保局、市交通委、市工商局、市一中院等5个市级机关和丰台、昌平、顺义等3个区的所属60个建制机关、1.03万名公务员被纳入试点。在试点中,科学有效的指标体系初步建立。中央从严治党、从严管理干部、新时期“好干部”标准、八项规定、“三严三实”要求,以及解决“庸懒散拖”、“为官不为”、“为官乱为”等都列进平时考核的重要内容,突出了从严管理干部要求;同时将对公务员完成工作任务的数量和质量的考核评价作为衡量公务员努力程度、能力高低和贡献大小的尺度,突出了工作实绩。而此次《办法》的印发,正是本市开始全面部署实施公务员平时考核制度的标志,本市各级机关公务员平时考核将做到“制度全覆盖”。

这也带来了对生产生鲜乳的养殖场的“连锁”反应。生鲜乳与国外复原乳的巨大价差,导致我国各大养殖场的原料奶售价的提高空间有限的提高。而据今年1月的《中国奶业形势报告》显示,饲料价格仍在持续攀升,这也让生鲜乳生产雪上加霜。

考核结果将作为级别调整的参考

平时考核的指标依据考核内容、公务员岗位职责和工作目标,将工作任务逐级分解后确定。结合公务员的共性要求和岗位特性要求,设置共性指标和个性指标。共性指标根据公务员的一般性、普遍性要求制定,一般包括政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、诚实守信、出勤等方面情况;个性指标可根据公务员的岗位职责和承担的工作任务所提出的具体要求制定,一般包括完成工作数量、质量、效率以及成效和业务能力等方面情况。

公务员平时考核制度将覆盖本市各级机关。日前,北京市委组织部、市人力社保局印发了《关于印发〈北京市公务员平时考核实施办法(试行)〉的通知》(以下简称《办法》),对北京市公务员平时考核的内容、指标、程序、结果运用等作出了规定。这意味着公务员平时考核制度已经从试点走向全员参与阶段。

完成日常工作任务将重点考核

环保部环境监察局局长田为勇介绍说,根据一季度的调度情况,全国范围内实施按日连续处罚案件共145件,罚款数额达11597.2万元;实施查封、扣押案件共665件;实施限产、停产案件共301件;移送行政拘留共313起;移送涉嫌环境污染犯罪案件共265件。

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作者:隐藏    来源:姚河孟柳网
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